Πυροσβεστική: Νέες προσλήψεις πενταετούς υποχρέωσης – Πως θα γίνει η πρόσληψη


pirosvestes

Όλη η διαδικασία ένταξης εποχικών πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης – Αναλυτικά τα κριτήρια 

Δημοσιοποίηθηκε από την υπουργό Προστασίας του Πολίτη εγκύκλιος με την οποία αποφασίστηκε η διαδικασία πρόσληψης εποχικών πυροσβεστών, που είχαν τη συγκεκριμένη ιδιότητα για οκτώ (8) αντιπυρικές περιόδους, κατ’ ελάχιστον, από το έτος 2009 έως και το έτος 2018 και δεν έχουν υπερβεί το 45ο έτος της ηλικίας τους και κατέχουν τουλάχιστον απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και ειδικότερα απολυτήριο τριτάξιου γυμνασίου ή για υποψήφιους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου, ή ισοδύναμο απολυτήριο τίτλο κατώτερης τεχνικής σχολής ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, εντάσσονται κατ’ εξαίρεση, κατόπιν αίτησής τους, στο τέλος του πίνακα επιλαχόντων επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης. Συνέχεια ανάγνωσης “Πυροσβεστική: Νέες προσλήψεις πενταετούς υποχρέωσης – Πως θα γίνει η πρόσληψη”

Προσλήψεις 14 υδρονομέων στο Δήμο Στυλίδας


Προσλήψεις 14 υδρονομέων στο Δήμο Στυλίδας

Ο Δήμος Στυλίδας προσκαλεί όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν ως υδρονοµείς (επόπτης ή υδρονοµέας άρδευσης) για την αρδευτική περίοδο έτους 2019, µε τους όρους που αναφέρονται
παρακάτω, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους από 05-03-2019 έως 15-03-2019 στην αρµόδια υπηρεσία του ∆ήµου µας, τις εργάσιµες ηµέρες και ώρες (∆ηµαρχείο Στυλίδας, αρµόδιοι υπάλληλοι, Στεργίου Βασίλειος & Κρικζώνη Βασιλική).

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

 

Έρχονται άλλοι 20 γιατροί στο Νοσοκομείο Λαμίας  


Συνάντηση εργασίας πραγματοποιήθηκε σήμερα στον χώρο της Βιβλιοθήκης του Νοσοκομείου Λαμίας μεταξύ, των νέων γιατρών που προσλήφθηκαν το τελευταίο τρίμηνο και του Διοικητή Βαγγέλη Χατζημαργαρίτη, του Αναπληρωτή Διοικητή Ανδρέα Κολοκυθά και του Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας Γιώργου Παπανάγνου. Συνέχεια ανάγνωσης “Έρχονται άλλοι 20 γιατροί στο Νοσοκομείο Λαμίας  “

ΟΑΕΔ: Όλη η προκήρυξη για την κοινωφελή εργασία στην πυροπροστασία  


stilidanews

Εκδόθηκε η απόφαση που περιλαμβάνει την προκήρυξη για τις προσλήψεις μέσω της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, στο Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας.
Δημοσιεύθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση που ουσιαστικά είναι και η προκήρυξη που θα εκδώσει ο ΟΑΕΔ και αφορά την ενεργοποίηση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για την πυροπροστασία. Συνέχεια ανάγνωσης “ΟΑΕΔ: Όλη η προκήρυξη για την κοινωφελή εργασία στην πυροπροστασία  “

Έρχεται προκήρυξη από το ΑΣΕΠ για 524 προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων  


ΑΣΕΠ

Έρχεται η έκδοση της δεύτερης προκήρυξης του Υπουργείου Εσωτερικών μέσω της οποίας θα προσληφθούν 524 νέοι μόνιμοι υπάλληλοι σε δήμους και ΝΠΔΔ. Συγκεκριμένα, πρόκειται για 468 προσλήψεις σε δήμους και ΝΠΔΔ και 56 σε δήμους, με βάση τα συμπληρωματικά αιτήματα που είχαν στείλει όσοι δεν είχαν προλάβει την προκήρυξη 3Κ/2018. Κατά κύριο λόγο, οι προσλήψεις αυτές αφορούν στους δήμους που δεν πρόλαβαν να στείλουν στις καθορισμένες προθεσμίες τα σχετικά αιτήματά τους.
Συνέχεια ανάγνωσης “Έρχεται προκήρυξη από το ΑΣΕΠ για 524 προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων  “

ΟΑΕΔ: Αντίστροφη μέτρηση για 25.000 προσλήψεις σε 274 δήμους (ειδικότητες)  


1

Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση της έκδοσης της προκήρυξης για την πρόσληψη 25.000 ανέργων μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, σε 274 δήμους της χώρας.

Σύμφωνα με πληροφορίες η προκήρυξη αναμένεται να εκδοθεί εντός του Ιουνίου. Αυτή την στιγμή η προκήρυξη βρίσκεται στις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, οι οποίες και καθορίζουν τις τελευταίες λεπτομέρειες, προκειμένου στη συνέχει να δοθεί στο ΟΑΕΔ για την δημοσιοποίηση και υλοποίηση της. Συνέχεια ανάγνωσης “ΟΑΕΔ: Αντίστροφη μέτρηση για 25.000 προσλήψεις σε 274 δήμους (ειδικότητες)  “

Έρχονται προκηρύξεις για 1.395 προσλήψεις στη ΔΕΗ  


deh

Με οκτώ κριτήρια θα γίνει η επιλογή των 1.395 νέων υπαλλήλων στη ΔΕΗ.
Σύμφωνα με το αποκαλυπτικό δημοσίευμα του workenter, (δείτε ΕΔΩ), θα προσληφθεί προσωπικό 14 ειδικοτήτων, όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης.
Απαραίτητη προϋπόθεση, σύμφωνα με τις προκηρύξεις που θα εκδοθούν σταδιακά το πρώτο 10ήμερο του Μαΐου, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να διαθέτουν τα παρακάτω κύρια προσόντα: Συνέχεια ανάγνωσης “Έρχονται προκηρύξεις για 1.395 προσλήψεις στη ΔΕΗ  “

ΑΣΕΠ: Δύο νέες προκηρύξεις μέσα στον Απρίλιο – 251 προσλήψεις  


ASEP

Δύο νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ αναμένεται να «ξεκλειδώσουν» στο προσεχές χρονικό διάστημα, ανοίγοντας τις αιτήσεις για τους ενδιαφερόμενους υποψηφίους.

Πρόκειται για τις προκηρύξεις 2Κ/2018 και 1Κ/2018 που προσφέρουν συνολικά 251 θέσεις μόνιμου προσωπικού, σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης, στην Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών (42 θέσεις) και στην ΕΥΔΑΠ (209 θέσεις). Συνέχεια ανάγνωσης “ΑΣΕΠ: Δύο νέες προκηρύξεις μέσα στον Απρίλιο – 251 προσλήψεις  “

Προσλήψεις 22 ατόμων στη ΔΕΥΑ Λαμίας    


Εκδόθηκε η Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 8.166 θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε υπηρεσίες των ΟΤΑ α΄ βαθμού, Συνδέσμους και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αυτών καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των ΟΤΑ.

Μεταξύ των θέσεων περιλαμβάνονται 22 για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στη Δ.Ε.Υ.Α. Λαμίας.

Αναλυτικά οι θέσεις για την Δ.Ε.Υ.Α. Λαμίας είναι:

Δήμος Στυλίδας: Προσλήψεις 3 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου    

pinakas
Ο Δήμος Στυλίδας ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνον συνολικά τριών (3) ατόμων για την υλοποίηση της συγχρηματσδοτούμενης Πράξης «Κέντρο Κοινότητας Δήμου Στυλίδας» στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ 2014-2020» με Άξονα Προτεραιότητας ίο «Προώθηση της Κοινωνικής ένταξης και καταπολέμησης της φτώχειας», στο Δήμο Στυλίδας, που εδρεύει στη Στυλίδα Ν. Φθιώτιδας.

 

Διαβάστε περισσότερα: http://www.gkordis.com/2018/02/3_7.html#ixzz56QJXFl7h