ΛΑΡΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ 18.1.2022 – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


ΛΑΡΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ 18.1.2022 - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αρ. Πρωτ. 01                                                                                         ΛΑΡΚΟ 18/01/2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Κυβέρνηση και η Ειδική Διαχείριση που διόρισε στην ΛΑΡΚΟ να πάρουν θέση έτσι ώστε η εργολαβική εταιρεία ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ ΑΕ στην ΛΑΡΚΟ, να αφήσει τα παιχνίδια και να πληρώσει τώρα τους εργαζόμενους. Παράλληλα να πάρουν όλα τα μέτρα έτσι ώστε να μην καθυστερήσει η μισθοδοσία των «μόνιμων» εργαζομένων.

Δυο χρόνια εκκαθάριση και λογαριασμός απαξίωσης έχει ως εξής :

  • 52 εκατομμύρια ευρώ από τον κρατικό προϋπολογισμό, «για πρώτη φορά στην ιστορία της ΛΑΡΚΟ» όπως σωστά ομολογεί η Κυβέρνηση , γεγονός όμως που έρχεται σε αντιπαράθεση με «το πρόστιμο τον κρατικών ενισχύσεων».
  • 15 από την πώληση προϊόντων που προϋπήρχαν στην ΛΑΡΚΟ (περιουσίας με την μορφή προϊόντων παραγωγής), όπως ανομοιόμορφου νικελίου και σκουριάς μεταλλακτών.
  • Έχουν εξοικονομηθεί 40+ εκατομμύρια από τις περικοπές μισθών, δώρων, μη καταβολή αποζημιώσεων, περικοπές επισκευών και ανταλλακτικών.
  • Έχουν εισπραχθεί επιπλέον πάνω από 160 εκατομμύρια ευρώ από την πώληση της συρρικνωμένης, αλλά από την εργασία μας παραγωγής.
  • Είναι δεσμευμένα αυτή την στιγμή 40 εκ ευρώ από την επιστροφή μη εκπομπής ρύπων για τα έτη 2019, 2020, 2021.
  • Οι τιμές είναι 23.000 $ ο τόνος και η παραγωγή έχει συρρικνωθεί στο 20% των δυνατοτήτων, από την απώλεια παραγωγής έχει χαθεί τζίρος άνω των 560 εκ. ευρώ.

Αποτέλεσμα αυτής της εγκληματικής πολιτικής απόφασης:

  • Το εργοστάσιο και τα μεταλλεία έχουν γκρεμιστεί, οι εργαζόμενοι κινδυνεύουμε.
  • Οι ημέτεροι και μεγαλοεργολάβοι αλωνίζουν.
  • Οι δυσβάσταχτες περικοπές στους μισθούς και τα δικαιώματα μας με την παράλληλη απληρωσία στους συναδέλφους στις εργολαβίες έχουν χρεοκοπήσει οικονομικά ολόκληρη την τοπική κοινωνία και ενώ σήμερα δεν υπάρχουν «προνομιούχοι» να παίρνουν δώρο Χριστουγέννων (1200 ευρώ), αντί να «σωθεί η ΛΑΡΚΟ», όπως έλεγαν, καταστράφηκε αυτή, εμείς οι εργαζόμενοι και όλη η περιοχή.

Θέλουν και άλλα;
Θα τα έχουν σύντομα και θα είναι αποφάσεις πολύμορφων κινητοποιήσεων.
Ένα είναι σίγουρο. Η σαλαμοποίηση, ο διαχωρισμός και η διάσπαση των εργαζομένων δεν θα περάσει.

Η ΛΑΡΚΟ θα μείνει ανοιχτή, θα εργαζόμαστε όλοι, θα μας καταβληθεί και το τελευταίο ευρώ.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην ΛΑΡΚΟ να συνεχίσουμε τον αγώνα συσπειρωμένοι γύρω από τα σωματεία μας, αποφασιστικά μέχρι την νίκη.

ΛΑΡΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ 18.1.2022 - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συλλαλητήριο του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ


Συλλαλητήριο του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

To Σάββατο 18/12/2021 παρά τις δύσκολες καιρικές και όχι μόνο συνθήκες πραγματοποιήθηκε το προγραμματισμένο Συλλαλητήριο του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ. Στη συγκέντρωση μίλησε το μέλος της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ρήννας Νίκος εργαζόμενος από τη ΛΑΡΚΟ.

Συλλαλητήριο του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ
Συλλαλητήριο του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΛΑΡΚΟ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 13 ΝΟΕΜΒΡΗ 2021 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ


ΛΑΡΚΟ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 13 ΝΟΕΜΒΡΗ 2021 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ
ΛΑΡΚΟ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 13 ΝΟΕΜΒΡΗ 2021 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ


Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εργαζόμενοι της χώρας μας.

Δεν είναι ούτε ένας, ούτε δύο μήνες. Κλείνουμε σχεδόν δύο χρόνια και οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ σας
ευχαριστούμε από καρδιάς. Με τα μηνύματα αλληλεγγύης και τη φυσική σας παρουσία στις κινητοποιήσεις, μας ανεβάσατε το ηθικό και αυτό στάθηκε ικανό έτσι ώστε να αντιπαλέψουμε μέχρι σήμερα και να μην επιτρέψουμε το σταμάτημα της λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, απολύσεις, διαθεσιμότητες, να αναχαιτίσουμε μεγάλο μέρος των μισθολογικών περικοπών.

Σε σας χρωστάμε το γεγονός ότι σήμερα είμαστε όρθιοι και έτοιμοι να δώσουμε την τελική μάχη. Με τις πρωτοβουλίες που πήρατε κοινοποιήσατε το δίκαιο και τίμιο αγώνα μας με αποτελεσματικότητα. Σε σας χρωστάμε το γεγονός ότι σε όλη την Ελλάδα, στην Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο, είναι χιλιάδες οι συνάδελφοι που έχουν μάθει για τα δίκαια και τίμια αιτήματα μας.

Η Κυβέρνηση πολιτικά έχει εκτεθεί, γιατί μαζί καταφέραμε να αναδειχθούν τα ντοκουμέντα που αποδεικνύουν:

  • Πώς υπερχρέωσαν συνειδητά και εικονικά τη ΛΑΡΚΟ απέναντι στη ΔΕΗ. Αν η ΛΑΡΚΟ πλήρωνε την ενέργεια όσο οι υποψήφιοι επενδυτές της, τότε η ΔΕΗ είναι να επιστρέψει στην ΛΑΡΚΟ πάνω από 100 εκατομμύρια ευρώ.
  • Πώς απέδωσαν το «πρόστιμο των κρατικών ενισχύσεων». Εφόσον φρόντισαν μέσα από τις συμφωνίες προπώλησης του νικελίου την περίοδο 2006-2009 να χαθούν πάνω από 400 εκατομμύρια ευρώ, αμέσως μετά, χωρίς να δίνουν ένα ευρώ από τον Κρατικό προϋπολογισμό και με πρόσχημα την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου και τον δανεισμό της ΛΑΡΚΟ με εγγυητή το κράτος, απέδωσαν πρόστιμο 136 εκατομμύρια ευρώ, το οποίο όπως λένε «μετά την εκποίηση θα διαγραφεί».
  • Πώς έχουν χαθεί δισεκατομμύρια ευρώ από τα κρατικά ταμεία και χιλιάδες θέσεις εργασίας διαχρονικά επειδή συνειδητά δεν ανέπτυξαν τη ΛΑΡΚΟ σύμφωνα με τις αποδεδειγμένες δυνατότητες που έχει και καταγράφονται στα πετυχημένα πειράματα παραγωγικής εμβέλειας, όπως: Παραγωγή ανοξείδωτου χάλυβα, καθαρού νικελίου με ηλεκτρόλυση, νικελίου και κοβαλτίου με τη μέθοδο της υδρομεταλουργίας, αξιοποίηση των υποπροϊόντων
  • Πως διαχρονικά και με πολιτικές ευθύνες, η ΛΑΡΚΟ έχει παράξει και πουλήσει στους πελάτες της (μεγάλες πολυεθνικές) 750 χιλιάδες τόνους νικελίου, όμως επειδή δεν αναπτύχθηκε, τους έχει δώσει δωρεάν, ενσωματωμένο στο προϊόν πώλησης, 3 εκατομμύρια τόνους πρωτογενή σίδηρο και 30.000 τόνους κοβάλτιο.

Η κυβέρνηση δεν μπόρεσε να εξαπατήσει τον ελληνικό λαό ότι «η ΛΑΡΚΟ είναι ένα βαρέλι δίχως πάτο και οι εργαζόμενοι καλοπερασάκιες» όπως έλεγε. Με ντοκουμέντα τους 80 νεκρούς μας στην ώρα εργασίας, τους εκατοντάδες σακατεμένους και νεκρούς από επαγγελματικές ασθένειες, μαζί αναδείξαμε το ποιος έχει πληρώσει τη συνειδητή απαξίωση της ΛΑΡΚΟ.

Μαζί προβλέψαμε και αναδείξαμε αυτό που συμβαίνει σήμερα. Όσο η ΛΑΡΚΟ είναι σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης έχει χρηματοδοτηθεί άμεσα και έμμεσα με 100 plus εκατομμύρια για πρώτη φορά στην ιστορία της και έχει εισπράξει αλλά 140 plus από τις πωλήσεις της παραγωγής αυτό το διάστημα. Οι τιμές του νικελίου όλο αυτό το διάστημα είναι σε κερδοφόρα επίπεδα(οι υψηλότερες της τελευταίας δεκαετίας), με αυτά τα χρήματα και με αυτές τις τιμές, η ΛΑΡΚΟ θα έπρεπε να είχε επισκευαστεί, να εκσυγχρονίζεται και παράλληλα να παράγει προσφέροντας δεκάδες εκατομμύρια ευρώ κάθε μήνα στα κρατικά ταμεία. Η απώλεια εσόδων από την χαμένη παραγωγή των δύο τελευταίων ετών ξεπερνά το μισό δις ευρώ.

Αυτό που ζούμε επιβεβαιώνει τις προβλέψεις μας. Οι εγκαταστάσεις σε εργοστάσιο και μεταλλεία είναι
σταματημένες, σε μη λειτουργική κατάσταση, εγκαταλειμμένες και πλήρως απαξιωμένες . Ακόμη και το 20% που υπολειτουργεί σήμερα είναι άκρως επικίνδυνο για την εργασία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση χρηματοδότησε τη ΛΑΡΚΟ ,όχι για να μεγιστοποιήσει το τίμημα πώλησης προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος –ως όφειλε εκ του νόμου-, αλλά για να την απαξιώσει και να πέσει το αντίτιμο που θα δώσουν οι επενδυτές. Με χρήματα από τον Κρατικό προϋπολογισμό «έστρωσε το δρόμο» έτσι ώστε να ξεπουληθεί και οι επενδυτές ανέξοδα να την κάνουν «ότι θέλουν, με όσους εργαζομένους θέλουν και με τους όρους που θέλουν».

Ο τεράστιος πλούτος της ΛΑΡΚΟ και η αξία χρήσης της μέσα από τη διαδικασία της εκκαθάρισης, δεν μπόρεσε να κρυφτεί. Η χώρα μας έχει στο υπέδαφος της το 90% των κοιτασμάτων νικελίου και κοβαλτίου σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με τις έρευνες υπάρχουν άλλα 2 εκατομμύρια τόνοι. Η ΛΑΡΚΟ είναι μοναδική επιχείρηση στην Ευρωπαϊκή Ένωση που παράγει με τα δικά της μεταλλεύματα, η αξία χρήσης των εγκαταστάσεων με την ενσωματωμένη τεχνογνωσία των εργαζομένων είναι ανεκτίμητης αξίας.

Είναι χαρακτηριστικό όμως ότι ακόμη και ως παλιοσίδερα να δοθεί στον παλιατζή η σημερινή της αξία ξεπερνά τα 150 εκατομμύρια. Μόνο το βουνό σκόνης πού υπάρχει στο εργοστάσιο της Λάρυμνας περιέχει 35.000 τόνους νικελίου, δηλαδή άμεσα θα προσφέρει πάνω 700 εκατομμύρια ευρώ (με τις σημερινές τιμές, οι οποίες μέσα στο επόμενο διάστημα σύμφωνα με τα κέντρα Μετάλλου θα διπλασιαστούν).

Η κυβέρνηση εδώ για δύο χρόνια μας εμπαίζει. Μέχρι τέλος του έτους θα έχει πραγματοποιήσει τους
εγκληματικούς διαγωνισμούς εκποίησης και ακόμη δεν έχει διασφαλίσει τόσο την συνέχιση της ενιαίας
λειτουργίας και την ανάπτυξη της , όσο τις θέσεις εργασίας, τα δικαιώματα και την καταβολή όσων μας
χρωστάει ως εργοδότης και πολιτικός προϊστάμενος.

Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ δεν ανεχόμαστε άλλο τον εμπαιγμό και ξεκαθαρίζουμε ότι για τα αυτονόητα και δίκαια αιτήματα μας, δεν υπάρχει περίπτωση να κάνουμε πίσω.

Το Σάββατο 13 Νοεμβρίου κατεβαίνουμε στην Αθήνα
για να μεταφέρουμε στο Μέγαρο Μαξίμου και στη Βουλή το αυτονόητο. Δηλαδή ότι έχουμε τη διάθεση να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο διαλόγου αλλά και ότι δεν είμαστε μόνοι σε αυτό το δίκαιο και τίμιο αγώνα και η κυβέρνηση να σταματήσει να παίζει με τις ζωές των εργαζομένων και να υλοποιήσει τα αιτήματα μας.

Δεν έχουμε πού να πάμε, είμαστε η τέταρτη γενιά αιματοβαμμένων εργατών της ΛΑΡΚΟ στην περιοχή που δραστηριοποιείται. Γύρω από την ΛΑΡΚΟ είναι τα σπίτια μας, οι οικογένειές μας, τα νεκροταφεία που έχουμε θάψει τους συναδέλφους μας.

Αν η κυβέρνηση δεν διασφαλίσει τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της, όλες τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα, αν δεν καταβάλει το μόχθο που μας χρωστά ως εργοδότης και πολιτικός προϊστάμενος  είμαστε έτοιμοι να συγκρουστούμε μέχρι εσχάτων. Την τελευταία κουβέντα δεν την έχουμε πει ακόμη !!!!!!

Έχοντας σίγουρο από την πλευρά μας ότι θα συνεχίσετε να εκφράσετε την αλληλεγγύη δίνουμε ραντεβού για το Σάββατο στις 13 Νοέμβρη.

Καλή αντάμωση

Αντέξαμε δύο χρόνια, είμαστε όλοι μέσα στην εργασία μας, μάθαμε να περπατάμε ενωτικά και αποφασιστικά.

Συνεχίζουμε τον αγώνα και δεν είμαστε μόνοι.

Είμαστε οι πολλοί και έχουμε το δίκιο.

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ – ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ 7 μ.μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ ΛΑΜΙΑ


ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ - ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ 7 μ.μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ ΛΑΜΙΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ – ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ 7 μ.μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ ΛΑΜΙΑ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Όλοι στο Πανεργατικό Συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας καλεί σε Μαζικό Πανεργατικό Συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη στην Πλατεία Ελευθερίας στις 7:00 μμ.
• Για να δυναμώσει η κοινή δράση και ο αγώνας των συνδικάτων
• Για την απόκρουση της αντεργατικής πολιτικής. Για “να μείνει στα χαρτιά” ο νομός Χατζηδάκη
• Για τη διεκδίκηση συγχρόνων δικαιωμάτων

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Νομού σε κοινή δράση και αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.


Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

 

  • να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία
  • να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες
  • να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό, αφού ο λαός μας παραμένει απροστάτευτος από την πανδημία και το δημόσιο σύστημα υγείας σμπαραλιασμένο με ευθύνη του κράτους και των επιχειρηματικών ομίλων
  • το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα, αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη
  • τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ώρου!

Ο νόμος επιβάλλει:

 
  • την κατάργηση του 8ώρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας
  • απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή
  • τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
  • την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο standby, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης
  • τη δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση.
  • Την ίδια ώρα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι τρίβουν τα χέρια τους αφού εξασφαλίζουν νέες τεράστιες χρηματοδοτήσεις από το “Ταμείο Ανάκαμψης”, νέες απαλλαγές από εισφορές και φόρους, νέα προνόμια και νέα πεδία επιχειρηματικής δράσης στην υγεία, στην παιδεία, στο περιβάλλον, στην ενέργεια αποκομίζοντας τεράστια κέρδη.
Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη με αποκορύφωμα την μεγάλη απεργία στις 10 του Ιούνη, οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους, ο εμβληματικός αγώνας των εργαζόμενών στην ΛΑΡΚΟ εδώ και κοντά στα 2 χρόνια που διασφαλίζει μέχρι σήμερα την λειτουργία του εργοστασίου κόντρα σε όλες τις στοχεύσεις της Κυβέρνησης, αποτελούν μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς ωράριο και την ίδια στιγμή επιχειρούν να βγάλουν εκτός νόμου το δικαίωμά μας να απεργούμε, να διαμαρτυρόμαστε, να διαδηλώνουμε, να οργανωνόμαστε σε σωματεία και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Η ωμή παρέμβαση κράτους κι εργοδοτών στο δικαίωμα της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης, που δεν θα περάσει! Τα συνδικάτα θα υπερασπιστούμε την αυτοτέλειά μας, ώστε να παραμείνουμε οργανώσεις των εργατών και όχι των εργοδοτών και θα κάνουμε μέλη όποιους συναδέλφους συμφωνούν με το καταστατικό των σωματείων, χωρίς ηλεκτρονικά φακελώματα και λοιπά όνειρα που κάνουν.

Ο Νόμος Χατζηδάκη έχει στόχο να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού, την επιβολή 10ωρου, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις, τη μείωση μισθών, να μην οργανώνεται η πάλη των εργαζομένων διεκδικώντας τα δικαιώματα και τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νόμο! Ο νόμος Χατζηδάκη θα έχει σαν αποτέλεσμα τα δικαστήρια να γεμίσουν από αγωνιστές εργαζόμενους. Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε. Τώρα παίρνουμε θέση μάχης

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τους φορείς του Νομού να διεκδικήσουμε:

  • Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
  • Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
  • Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
  • Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
  • Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
  • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
  • Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.
  • Καταδικάζουμε και απειθαρχούμε στις αντεργατικές διατάξεις.
  • Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
  • Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες.
  • Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.
  • Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
  • Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.
  • Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
  • Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.
  • Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
  • Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Η οργανωμένης πάλη, η συμμετοχή των εργαζομένων στα Συνδικάτα, μας επιτρέπει να τους χαλάμε τα σχέδια, αυτό δείχνει η πείρα της ΛΑΡΚΟ, της e-food, των εκπαιδευτικών. Τώρα δυναμώνουμε την πάλη μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ ΣΤΗΝ ΠΛ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 7 μ.μ.

Χαμός με απολύσεις στη «Γενική Ταχυδρομική» -Στάση εργασίας στις 5 Οκτωβρίου


Χαμός με απολύσεις στη «Γενική Ταχυδρομική» -Στάση εργασίας στις 5 Οκτωβρίου

Σε στάση εργασίας την Τρίτη 5 Οκτώβρη (από τις 8 π.μ. ως τις 12 μ.) στη «Γενική Ταχυδρομική» προχωράει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής (ΣΕΤΤΑ) ενάντια στις απολύσεις εργαζομένων. Καλεί στις 8 π.μ. στο κατάστημα Σταυρού Αγ. Παρασκευής.

Το Συνδικάτο καταγγέλλει την εργοδοσία η οποία προχώρησε την προηγούμενη εβδομάδα στην απόλυση τριών εργαζομένων «γνωστών για τη συνδικαλιστική τους δράση, πρωτοπόρων αγωνιστών στο χώρο δουλειάς. Και οι τρεις συνάδελφοι έχουν πάνω από 15 χρόνια προϋπηρεσία, έχουν ενεργή συνδικαλιστική δράση και όλο αυτό το διάστημα δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς της εργοδοσίας.  Συνέχεια ανάγνωσης “Χαμός με απολύσεις στη «Γενική Ταχυδρομική» -Στάση εργασίας στις 5 Οκτωβρίου”

Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας : Συγκέντρωση διαμαρτυρίας και στάση Εργασίας


Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας : Συγκέντρωση διαμαρτυρίας και στάση Εργασίας

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας και Στάση εργασίας από Τις 10:00 το πρωί έως τις 15:00 το μεσημέρι , προκήρυξε το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας , για το πρωί τα ερχόμενης Τρίτης (21/9).

Η συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 π.μ. στη Κεντρική Πύλη του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας.

Οι εργαζόμενοι , σύμφωνα με την ανακοίνωση τους διεκδικούν :

“…..ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ Κ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ-ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

Παρόλα τα χειροκροτήματα για τον «ηρωισμό» και την αναγνώριση της προσφοράς μας από την κοινωνία, συνεχίζουμε να διεκδικούμε το δίκαιο και το αυτονόητο.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ-ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΤΑΚΤΩΝ:

Οι ελλείψεις μόνιμου και εξειδικευμένου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων (60-65% κάλυψη οργανικών θέσεων στο Γ.Ν. Λαμίας-παραιτήσεις υπάρχοντος ιατρικού προσωπικού-επερχόμενο κύμα μαζικών αιτήσεων συνταξιοδότησης),

η καθυστέρηση των διαδικασιών για να ανανεωθεί, μέσω νέων προσλήψεων, το ανθρώπινο δυναμικό,

η κόπωση και η αύξηση των προβλημάτων υγείας του υπάρχοντος προσωπικού,

η ύπαρξη των χιλιάδων οφειλόμενων ρεπό και αδειών παλαιοτέρων ετών,

η άσκηση από τους εργαζόμενους αλλότριων και πολλαπλών καθηκόντων,

οι μετακινήσεις και τα «εντέλλεσθε» προσωπικού για να καλυφθούν τα κενά (πχ σε κλινικές covid-19, σε εμβολιαστικά κέντρα) και

οι προσλήψεις μέσω συμβάσεων προγραμμάτων Ο.Α.Ε.Δ. και επικουρικού προσωπικού (όλων των κλάδων) για κάλυψη, επί της ουσίας, πάγιων αναγκών,

έχουν δημιουργήσει ένα ασφυκτικό κλίμα με όλα τα αρνητικά επακόλουθα για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φροντίδας υγείας για τους πολίτες.

ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΑΣ :

Οι μισθοί απαξίωσης και υποβάθμισης (πχ μισθός νεοδιόριστου Νοσηλευτή Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης: 600 ευρώ)μας κατατάσσουν στους πιο χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Μάλιστα εδώ και χρόνια, η πολιτεία αρνείται να ρυθμίσει οριστικά την απρόσκοπτη χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας χωρίς ημερομηνία λήξης. Αυτή είναι η αναγνώριση της πολιτείας για τις υπηρεσίες που προσφέρουμε. Τελικά οι «ήρωες» κερδίζουν σε ανέξοδο «χειροκρότημα» αλλά χάνουν σε υλική επιβράβευση.

ΑΡΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ:

Η «τιμωρητική» απόφαση της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων, προκαλεί στοχοποίηση, διχασμό, δυσλειτουργίες, συρρίκνωση του υποστελεχωμένου Εθνικού Συστήματος Υγείας και έμμεσα οδηγεί στην ιδιωτικοποίηση.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ Η ΑΠΩΛΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΚΟΡΩΝΟΙΟ:

Το ζήτημα της αναγνώρισης ως εργατικό ατύχημα, του θανάτου των υγειονομικών από κορωνοιό, δεν έχει μόνο ηθική διάσταση (αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων από την πολιτεία) αλλά έχει και πρακτικό αντίκρισμα καθώς βάση του νομοθετικού κενού οι οικογένειες των θανόντων υγειονομικών παραμένουν απροστάτευτες και χωρίς εισόδημα για την περίπτωση που πχ θα πρόκειται για μονογονεικές οικογένειες.

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ:

Η μετατροπή της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, σε «πεδίον δόξης λαμπρόν» για «ασκήσεις επί χάρτου» και τα διαχρονικά προβλήματα έλλειψης προσωπικού (τα Κέντρα Υγείας του Ν. Φθιώτιδος λειτουργούν με το 50% του, προβλεπόμενου από το οργανόγραμμα, προσωπικού) και υλικοτεχνικής υποδομής, ουσιαστικά αποδυναμώνουν τον ρόλο για τον οποίο η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας οφείλει να παίζει (υγειονομική πρόληψη και αποσυμφόρηση των Δευτεροβάθμιων Δομών).

Η υλοποίηση του σχεδίου, από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας, για την Σύμπραξη Δημοσίου με Ιδιωτικό Τομέα (Σ.Δ.Ι.Τ) και οι υπουργικές αποφάσεις για την πρόσληψη εργαζομένων με συμβάσεις μικρής, χρονικά, διάρκειας, την καθιέρωση εργαζόμενων που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και την παρουσία εργολαβικών εταιρειών που παρέχουν υποστηρικτικές υπηρεσίες (πχ καθαριότητα, σίτιση, τεχνική υποστήριξη, φύλαξη) και απασχολούν εργαζόμενους σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, ουσιαστικά οδηγούν σε ιδιωτικοποίηση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Ο κορωνοιός ανέδειξε, με τον πλέον εμφατικό τρόπο, τα διαχρονικά προβλήματα σε όλες τις υγειονομικές δομές. Στην αρχή της πανδημίας είχαμε τονίσει ότι θα δεν θα εκμεταλλευτούμε την υγειονομική κρίση και τα οδυνηρά αποτελέσματά της για να προκαλέσουμε εντυπώσεις. Επειδή όμως ο covid-19 ήλθε για να μείνει και το σύστημα Υγείας στηρίζεται κυρίως στους εργαζόμενούς του, δεν θα αφήσουμε κανέναν, με πρόσχημα, κάθε φορά, τον κορωνοιό, να υποδαυλίζει την πανθομολογούμενη προσφορά μας και το δημόσιο χαρακτήρα του Ε.Σ.Υ.

Τελικά με τις ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ, τις ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ, τις ΑΙΟΛΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ, την ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ, τις ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΕΣ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ και την ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ δεν κερδίζεται το στοίχημα για την Υγεία.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

ΠΟΙΟΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ

ΙΣΧΥΡΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ”

Όλοι και όλες στη συναυλία αλληλεγγύης του αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ


Όλοι και όλες στη συναυλία αλληλεγγύης του αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Δεν είναι πανηγύρι. Οι κινητοποιήσεις που έχουμε κάνει 20 μήνες, έχουν συγκινήσει εργαζόμενους από όλη τη χώρα και το εξωτερικό, έχουν εμπνεύσει με αισιοδοξία όλη την εργατική τάξη.

Έχουν συγκινήσει και έχουν εμπνεύσει γιατί:

· Έχουν στοιχεία ενότητας των ίδιων των εργαζομένων. Ενότητας μεταξύ εργαζομένων στο εργοστάσιο, στα μεταλλεία και στην έδρα, μεταξύ «παλιών και νέων», εργαζομένων στις εργολαβίες και εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.